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    江苏省农业科学院
    发布时间:2017-11-27 00:00:00      浏览次数:311次

      江苏省农业科学院是由省政府直接领导的综合性农业科研机构,前身为1931年国民政府创立的中央农业实验所,是我国最早按照现代农业科技创新组织架构建立的农业科研院所,在我国农业科技发展史上具有重要地位和深远影响。新中国成立后,历经华东农科所、中国农科院江苏分院等历史时期,1977年更名为江苏省农业科学院。

      建院80多年来,江苏省农业科学院英才云集,成果丰硕,为江苏农业科技进步作出了杰出贡献。截至“十二五”末,全院累计获得部省二等奖以上重大成果奖励333项。其中,获得国家级成果奖励27项,不断推动着江苏乃至全国农业生产的技术变革,为粮食安全和农产品有效供给发挥了巨大作用。涌现出朱凤美、周拾禄、陈永康、盛家廉、盛彤笙、卢良恕、孙颔等一批知名专家,奠定了现代农业科技创新的学科基础。

      “十二五”期间,江苏省农业科学院紧紧围绕江苏现代农业发展需求,着力推动学科建设、人才队伍建设和平台条件建设,不断提升科技创新能力、成果产出能力和服务“三农”能力,全院各项事业发展迈上了新的台阶,为我省农业转方式、调结构做出了应有的贡献。创新整体能力和科研综合实力持续提升。“十二五”期间,全院新上各类项目4945项,其中国家级项目620项,比“十一五”期间增长34.8%;到账科研经费累计达16.7亿元,是“十一五”期间的1.8倍。发表论文6013篇,其中SCI(EI/ISTP)收录607篇,比“十一五”期间增长3.86倍;有186个大田作物品种通过省级以上审定,其中国审品种49个,是“十一五”期间的3倍;173个园艺品种通过省级以上鉴定,是“十一五”期间的2.7倍。有16个品种入选农业部主推品种;132个品种入选江苏省主要农作物“四主推”名录,占省内同期主推品种的69%;30多项技术入选省级以上主推技术。基础研究和应用基础研究能力领跑全国同类型单位,知识产权创造能力高居全国科研教学机构前列。成果转化收益和服务产业影响不断提高。“十二五”期间,全院知识产权和科技服务工作取得成效明显,两次荣获“全国植物新品种保护先进集体”,连续五届被授予中国技术市场协会金桥奖先进集体;先后荣获“全国社会扶贫先进集体”、“全省脱贫攻坚工作先进单位”、“挂县强农富民工程先进单位”等称号。人才团队建设和对外交流合作成果丰硕。 “十二五”期间,全院有99名科技人员入选省有突出贡献的中青年专家;195人入选国务院政府特殊津贴专家;15个学科团队入选省现代农业产业技术创新团队。引进优秀科学家4人、优秀学科带头人9人、青年拔尖人才4人;聘请58名外籍优秀科学家为江苏省农业科学院特聘研究员;五年共选派5批69名优秀科技骨干赴国外大学、科研机构进行一年以上合作研究和访问学习,新建3个国际合作平台。科研条件建设和试验配套设施显著改善。整合院内实验仪器资源,组建院中心实验室,加强科研亟需、共享性强的大型仪器设备购置和集中使用。先后建成5栋3.6万平方米创新大楼和2万平方米研究生公寓。

      “十三五”期间,我们将按照习近平总书记视察江苏重要讲话精神和省委李强书记在全省科技创新大会的讲话精神,立足科技创新和科技服务两大职能,注重转变科研发展方式、提升原始创新能力和提高科研产出效益,大力推进高水平、国际化现代农业科研院所建设,为江苏现代农业建设迈上新台阶提供强有力科技支撑。立足发展需求,调整科研力量布局。围绕农科院科技事业发展和江苏农业产业发展两大需求,以集聚资源构建学科群、培育优势打造特色优势学科、瞄准前沿培育新兴交叉学科、围绕特色发展“小而特”学科为目标,依托现有学科基础,对全院科技创新资源进行重新安排配置,构建富有区域特征、江苏特点、自身特色的学科体系,打造科技竞争新优势,提升服务江苏现代农业发展的能力和水平。瞄准重大问题,探索协同创新机制。联合全省农业、教学、科研、生产等科技力量,以重大技术问题为导向,以省农业科技自主创新资金重大项目为纽带,以江苏省农业科学院牵头成立的江苏农业科技创新联盟为载体,构建全省一盘棋的协同创新体系和机制。探索分工合作、有效协同的链式区域农业科技创新模式。构建省内专业所、农区所一体化的科技创新体系。组建跨学科、跨单位的卓越创新单元。夯实科技基础,提高科技供给能力。准确把握公益一类事业单位的发展定位,围绕产业发展需求,瞄准科技发展前沿,立足当前,着眼长远,重点加强基础性、公共性、公益性、可持续发展相关研究,加强科技平台建设,厚实学科发展的基础,增强科技创新能力和有效科技供给能力。着眼成果转化,创建科技服务典型范式。构建与自身成果转化需要相适应、与农业生产实际需求相对接的科技服务体系。通过科技服务实现成果创造者、成果使用者无缝对接,打通科技成果供给最先一公里及推广应用的最后一公里。注重内培外引,打造科技创新团队。围绕事业需要,统筹培养和引进两种手段,实施三级重点人才计划,加大高层次人才引进力度,优化人才队伍结构,提升人才层次水平,建设一支规模合理、结构科学、素质优良的创新人才队伍,构筑事业发展核心竞争力。提升发展活力,建立现代院所制度。围绕高水平、国际化现代农业科研院所建设,深化体制机制创新,逐步探索建立更加遵循农业产业特点、科技创新规律、现代院所发展要求的现代院所制度,激发科技事业发展活力。

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